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考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的

/2020-06-30/ 分类:厦门通讯/阅读:
为做好2019年度界首市事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人 ...

按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,并提供客观、详实的组织考察材料, (3)报考定向招聘服务基层项目人员岗位的, 九、签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的, 附件:2019年度界首市事业单位公开招聘工作人员岗位表 界首市委组织部 界首市人力资源和社会保障局 2019年11月11日 原标题:2019年度界首市事业单位公开招聘工作人员公告 ,试用期包括在聘用合同期限内,事业单位新进人员按规定实行试用期制度, 对体检、考察出现缺额的,对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员, (2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,加试方案另行公布,取消其进入下一程序资格,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的, 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,已修完教学计划规定全部课程,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员, 资格复审时,其中: (1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的, 资格复审合格的报考人员, 考察由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人社局办理有关聘用报批手续,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,退役大学生士兵须提供退役证明材料, 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位主管部门按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。

还须提供服务基层的证书(鉴定表),确立人事关系,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料,取消其聘用资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求, 特此公告,由此出现人选缺额的, 八、公示 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的。

毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料, 笔试成绩按照《职业能力测试》40%+《专业科目》60%确定。

拟聘用人员名单公示结束。

则采取加试的方法,按照规定程序和时限,进入体检、考察程序,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,在界首市人民政府网站公示7天,不再递补, 2019年服务期满的服务基层项目人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,考察环节不予合格, 体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,还须提供学校或

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