為了更好地落實百信實事求是、協同、利他、分享、創新的企業價值觀，也為了感謝公司員工在上半年辛勤的付出和努力，增進員工之間的交流與溝通，增強團隊凝聚力，百信開展了以“不負韶光，砥礪前行”為主題的團建活動。

本次團建活動各部門員工被打亂分成三組，分別是瘋鳥隊、大黃蜂隊、士兵突擊隊。組織了“找同伴”，“多人踩報紙”、“穿越雷區”、景區觀光游玩、燒烤等團建活動，現場參與人員熱情高漲，場面十分活躍?；顒油ㄟ^道具的使用增強了員工的觀察、溝通能力，也增進了員工彼此熟悉的程度，增強了凝聚力。景區觀光使大家擺脫了疲倦，忘我的呼吸大自然的新鮮空氣，洗去工作帶來的沉重感，也讓大家能以更積極的態度，更精神的面貌投入下半年的工作。

“找同伴”將公司各部門員工打亂分成三組，讓他們通過找同伴游戲找到自己一組的隊員，通過這個游戲可以跨部門熟悉溝通。

“多人踩報紙”在規定的時間內組員全部站到1開的報紙上，演示時堅持時間越長的為勝。通過這個游戲說明解決問題的思路要突破限制，要敢于嘗試、大膽想象。

“穿越雷區”在規定的賽道，一人指導另一人蒙眼過完賽道上所有障礙到達終點方為勝利，采用接力方式，哪組先完成即可取得勝利。可以通過游戲培養團隊默契。

此次活動對增進團隊凝聚力、加強團隊成員之間的良好溝通與交流起到了良好的促進效果。通過團建活動，既鍛煉了身體，又陶冶了情操，也增強了團隊合作精神，培養了彼此間的默契，更促進了大家的協作意識，也讓大家感受到了合作與溝通的重要性，為以后的工作奠定了良好的基礎。